
任职要求
1.市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。
2.具备1年以上渠道管理工作经验。
3.熟悉市场营销、渠道管理等方面的知识
4.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,
5.具备团队合作精神和抗压能力
核心职责
1.制定渠道策略:根据市场动态和公司战略,制定并优化销售渠道策略,确保渠道布局合理、高效。
2.拓展渠道网络:积极寻找并开发新的渠道合作伙伴,谈判并达成合作协议,持续扩大销售网络盖面。
3.维护渠道关系:与现有渠道合作伙伴保持良好关系,定期进行沟通与交流,了解其需求与反馈,提供必要支持。
4.监控渠道表现:对各销售渠道的业绩进行跟踪与评估,分析存在的问题,提出改进措施,确保达成销售目标.
5.制定销售激励计划:根据市场状况和渠道特点,制定有效的销售激励计划,激发渠道合作伙伴的销售热情6.培训与支持:为渠道合作伙伴提供必要的培训与支持,帮助他们提升销售技巧和能力,提高市场竞争力。7.市场调研与分析:定期开展市场调研,收集行业动态和竞争对手信息,分析市场发展趋势,为公司决策提供依据。
8.跨部门协作:与市场、产品、客服等部门保持紧密沟通与协作,共同推动产品销售和市场拓展。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
