👉岗位职责
1.统筹门店日常运营、人员排班、货品盘点、陈列管理
2.拆解销售目标，带动团队提升业绩、客单价、成交率
3.员工培训、心态引导，做好团队建设，提升凝聚力
4.处理客诉及售后问题，凡事闭环，做好门店风险管控
5.落实公司各项制度，维护门店品牌形象

任职要求
1. 年龄25-40岁，形象气质佳，谈吐大方，有服务意识与管理者格局。
2. 有1年以上珠宝门店管理/带班经验优先，熟悉黄 金、钻石、镶嵌产品知识与门店运营流程。
3. 具备业绩把控能力、团队带动能力，不摆烂、不躺平，能扛压力、带团队冲结果。
4. 做事认真负责、有闭环思维，安排工作有落地、有跟进、有结果。
5. 情绪稳定，善于沟通协调，能妥善处理顾客售后、员工矛盾，团队凝聚力强。
6. 学习能力强、有上进心、想往店长方向发展熟手销售也可培养。

待遇：底薪+提成+奖金+五险+晋升（月入5000以上，旺季能过万）

茶竹人才网安全提醒

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