职位描述:
1.独立负责公司招聘管理工作，根据公司人力资源战略规划及招聘计划推进招聘工作，确保人才供应“不断链”。
2.规划公司年度培训需求及系统大纲，融合内外部优质资源，构建全方位人才成长路径。
3.沟通协同能力强，协助部门经理日常事务。文字功底强，负责板块业务文件撰写。
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成领导安排的其他人事相关工作。
任职要求:
1、27届大学本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

工作地址

重庆市市辖区永川区一环路青峰路口168号

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