
岗位职责:
1、负责公司公文管理,组织起草各类综合性档,发布通知、通告等;
2、主持制订、修订行政办公室的各种工作流程和规章制度,并监督实施;
3、负责办公用品、固定资产的申购、发放、审核;
4、负责举行公司各类大型活动;
5、统筹规划,协调下属分公司及各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、负责管理公司内环境卫生及公司内部事务,组织日常的巡查和问题点整改跟进;
7、协助公司领导处理各项事务;
8、负责公司辅助费用成本的管理监督。
任职要求:
1、行政管理/公共管理//工商管理/人力资源等相关专业;
2、3-5年行政/后勤管理工作经验;
3、沟通交流能力良好、较强的应变能力、抗压能力、执行力以及适应能力;
4、熟练使用办公软件、具有较强公文写作能力;
5、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
6、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
