岗位职责  
1. 负责公司人事行政事务的日常管理，包括员工考勤、档案管理及人事数据维护。  
2. 协助开展招聘、入职、转正、离职等人力资源相关流程，确保合规性与高效性。  
3. 组织并执行公司内部培训、团建活动及企业文化建设工作。  
4. 管理办公用品及固定资产，保障日常运营需求。  
5. 协调部门间沟通，提升整体工作效率与协作氛围。  
6. 负责员工福利发放及社保的相关事务处理，确保员工权益落实。

任职要求  
大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。
2. 具备1年以上制造业人事行政相关工作经验，熟悉人事流程及劳动法规。  
3. 持有人力资源相关证书（如人力资源管理师）者优先考虑。  
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强。  
5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与文档处理能力。  
6. 工作细致严谨，能适应快节奏工作环境，具有较强抗压能力。

工作地址

重庆市永川区永津大道188号

茶竹人才网安全提醒

1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报！ 我要举报 >