
工作内容:
1、客户咨询与服务:根据客户需求,提供平安全系列金融产品配置与二次开发。
2、客户关系管理:维护客户关系,提升满意度与长期粘连性。
3、团队协作与培训:协同团队完成业务目标,参加内部培训,持续提升专业服务能力。
薪资待遇:
底薪(4000-8000)+津贴+提成(不同产品不同提成比)
招募要求:
1、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。
2、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司 2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司 2家;无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。
职位亮点:
1、工作时间自由,不加班,下班可走,周末双休,法定节假日休
2、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
3、享受专属津贴
4、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
5、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能
6、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。
7、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
