
工作职责
1、办理员工入离职,开展公司规章制度相关培训。
2、负责员工纸质、电子人事档案整理维护。
3、来访接待登记、会议室管理及会前准备;工牌制作发放、门禁权限开通。
4、办公用品申领登记、固定资产盘点管理。
5、办公环境维护:绿植、桶装水、储物柜、保安保洁对接管理。
6、员工宿舍管理:入住退宿办理、人员登记、水电费核算、设施报修、安全卫生检查。
7、完成领导安排的其他行政人事相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,有人事行政实操经验,有培训经验优先;
2、身高160cm以上优先,形象端正;
3、性格开朗热情,沟通表达好,普通话标准,逻辑清晰;
4、可以接受琐碎、繁杂的行政接待类执行工作;
5、具备基础公文写作能力;
6、熟练使用Office办公软件,会PS优先;
7、抗压能力强,服从工作安排,做事踏实细心。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
