
岗位描述:
1、根据业务方规则和对应任务,判断图片视频优质程度,并进行对应的标签打标,保障数据及时反馈和交付质量;
2、根据数据,需要进行理解和判断,给出自己的建议,补充完善规则的同时,完善规则的缺陷,做到举一反三;
3、按计划完成审核任务,做好任务自我管理及分配,保证审核效果和审核质量;
4、定期总结审核经验及提供标审核规则完善建议。
5、有高度的工作责任心,有敏锐的风险意识,善于发现并解决问题;
6、上一级主管要求的内容等。
岗位要求:
1、对服饰商品类目与属性认知,了解服饰、鞋包品类的常见款式、版型、材质、图案等基础知识,学习服饰专业或从事过服饰相关经验者优先。
2、商品为服装服饰
3、具备一定的ai了解基础,可以识别视图文/频中细微畸形的能力,例如人物肢体变形、面部失真等,能够判断图文/视频中是否符合物理常识和自然规律。
4、 能够识别图片“模糊/不模糊”,具备一定的主观判断能力,能够综合多种视觉信息,对模糊度做出稳定、一致的判断。
5、对商品图具备基础的审美识别能力,可以甄别“随手拍”“常规商品图”,能从图片中准确抓取商品主体、背景、辅助物等信息。
6、具备基础的图文/视频信息理解能力,能在需要时结合标题、卖点文案等辅助信息进行判断。
7、逻辑清晰,学习和执行能力强,能快速掌握业务给出的判定规则与示例,在实际标注中严格按规则执行,出现疑难样例时能够及时记录并反馈。
8、细心耐心,抗干扰能力好,能够在大量同类型图片/视频任务中保持稳定的判断标准,保证标注结果的一致性与准确率。
9、日常阅读习惯良好,文字表达能力较好,便于在标注过程中对特殊/争议样本做简要备注说明。
10、会使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据整理与表格处理能力。
11、有相关电商或服饰类目标注项目经验者优先
备注:
面试形式:视频+现场;
面试轮次:二轮(一轮内面、二轮客户面试);
笔试:共计20题,答对17题通过;
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
