
岗位职责
1. 负责一线人员招聘工作;
2.负责员工考勤统计及人事档案管理 ;
3. 员工、入转调离手续完善;
4.员工雇主责任险及社保办理;
5. 处理日常行政事务,对外沟通;
6.公司内部管理,跨部门沟通协调工作;
7.公司办公环境管理;
8.会议安排及会议记录编写。
任职要求
1. 本科以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业;
2. 熟悉办公软件操作,具备基础文书能力 ;
3. 有行政人事专员经验者优先 ,沟通协调能力强。
其他:
本岗位试用期三个月,转正买五险;
休息时间:月休四天,含公休放假。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
