
岗位职责
1. 负责全流程招聘,含需求分析、渠道维护及面试安排
2. 拓展并优化招聘渠道,建立人才库,提升简历转化率
3. 协助完善招聘制度,定期输出招聘数据分析报告
4. 协调用人部门反馈,优化候选人体验,确保入职顺利
任职要求
1. 人力资源相关专业本科以上,持人力资源管理师证优先
2. 熟悉各类招聘渠道运营,具备2年以上专职招聘经验
3. 具备优秀沟通协调能力,逻辑思维清晰,抗压性强
4. 熟练使用Office办公软件,有猎头或RPO背景者优先
工作时间
9:00-12:00,13:30-18:00
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
