
岗位职责:
1、制定调解策略方案,主导执行逾期账款调解工作,确保达成团队业绩目标;
2、搭建及强化部门架构,推动团队营运绩效;
3、督导并提成团队工作效率,监察员工改善进度;
4、完成公司下达的任务指标;
5、组织团队内部的调解工作相关培训,协助公司完成相关培训任务;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;
2、性别不限,五官端正,形象良好,为人正直;
3、普通话流利,熟练操作办公软件;
4、具有M1案件、金融、信贷行业一年以上带组工作经验,具备优秀的法催技能;
5、思维缜密、积极主动、处事果断、抗压性好,具有出色的执行力,推动力;
6、具有高度的责任心,积极面对和处理压力,良好的沟通能力及谈判技巧;
7、有团队管理经验或同岗位工作经验者优先。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
