
岗位职责:
负责高风险升级投诉电话处置,同步处理结果、安抚用户;挖掘用户诉求,协调资源解决客诉,提升满意度;监测舆情风险并及时上报防控;分析客诉场景,输出优化方案,推动流程改进,优化用户体验。
任职条件:
1. 大专及以上学历,学信网可查
2. 普通话标准,具备半年以上呼叫中心一线 / 二线售后热线相关经验;
3. 具备良好倾听、沟通表达能力,服务意识强,抗压能力良好。
工作时间:10:00-19:00,月休 6-8 天,轮休
底薪 + 提成 + 全勤 + 住宿补贴 + 餐补 ,综合薪资 5000-7000 元 / 月
福利:
1. 12 天岗前带薪培训,培训时段 10:00-19:00、周末双休;
2. 买五险一金,法定节假日享有三倍薪资;
3. 餐补、住宿补贴、下午茶、节假日福利、生日会、司龄福利、团建活动;
4. 实习期 2 个月,绩效优异可上调底薪;完善晋升体系;
5. 产业园办公,宿舍 4-6 人间,家电齐全,步行 3 分钟可达职场。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
