1、负责每月的考勤汇总，负责快递收发统计；
2、负责员工的五险一金（社保公积金工伤）增加和意外险购买；
3、负责员工入职手续、离职、转正手续、签订劳动合同等事宜；
4、负责每月的办公用品（包括耗材）的采购领用、各部门的维修保修；
6、负责人事月分析统计，花名册更新，员工生日聚会；
7、员工宿舍安排管理、人事行政费用月报表统计；
8、负责公司水电房租费用的、协助经理接待以及每月付款等事宜；
9、负责新员工的入职培训；年底的公司固定资产盘点；
任职要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，年龄：30岁以上，身高160以上；
2、阳光开朗，积极向上；
3、熟练日常办公软件；
4、有3年以上相关工作经验。（投简历请附照片）

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