岗位职责： 
1、快速寻访候选人，收集、分类、整理人才简历等信息资料； 
2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估； 
3、整理推荐报告，向客户推荐； 
4、沟通协调人选与客户面试安排，跟进并及时反馈； 
5、候选人背景调查，薪酬谈判，offer 跟进，入职跟进等； 
6、收集招聘相关信息和数据，学习行业相关知识。 
任职资格： 
1、大专及以上学历，优秀人才可放宽学历要求； 
2、具有猎头顾问、企业咨询、人员招聘、市场调研、营销顾问等工作经验优先； 
3、性格外向，具备较强的责任心、执行力、抗压能力，学习及沟通能力强。
薪酬待遇：
无责任底薪（4000-8000）+提成+年终奖+跨年奖 
五险一金 周末双休 朝九晚六

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