岗位职责  
1. 负责本区域员工的人事任免建议，提出合理化人事调整方案。  
2. 拥有一定额度的资金调配权限，确保区域运营资金合理使用。  
3. 统筹区域市场营销工作，负责日常管理、监督及绩效考核。  
4. 制定并执行市场推广策略，提升品牌影响力与市场份额。
任职要求
1.本区域员工的人事任免建议权。 
2.一定额度的资金使用权。 
3.区域市场营销日常管理、监督、考核权。
4.市场.营销.商务.相关经验/技术 3年以上 经验者优先考虑。
5.商务企划公关.管理统筹协调.计划考评培训软件。
6.有耐力.能吃苦.交流.沟通.协调.计划.分析能力。

待遇：保底6000+大区提成+年终分红+五险+各种补贴。

1、本公司大区经理岗位分别分布为四川、重庆、贵州各地区；
2、外地来公司面试者，统一报销往返车费或油费。

茶竹人才网安全提醒

1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报！ 我要举报 >