1.按工艺文件要求对产品进行加工。
2.对产品加工质量负责，对加工的产品进行首检和自检，对不合格品进行隔离。
3.搞好“5S”安全向上活动，做好产品和工、量具等物品的定置管理。
4.对机床进行日常保养、定期保养等维护保养。
5.对机床进行点检，填写点检卡及交接班记录。
6.完成领导交办的其它工作。
7.男，45岁以下；女，35岁以下，身体健康，吃苦耐劳。


应聘需知(很重要）
 1、应聘者必须年满18周岁，符合本公司招聘条件，身体健康。
 2、应聘者应当对学历证书、身份证、健康状况、简历等个人信息的真实性负责，若家庭住址、联系电话等联系方法有变动要即时告知公司人力资源部相关人员，否则由上述原因造成的一切后果由应聘者自负。
 3、合同期：3年，试用期：1-3个月。
 4、报名后需参加常规体检或职业健康体检，体检和面试都合格的人员予以录用，体检费在顶岗后3个月凭发票报销。
  二、本公司福利、激励政策：
  1、公司按地方政府主管部门规定为每位员工缴纳社保和公积金
  养老保险(16%，8%)                    失业保险(0.5%，0.5%)       
  工伤保险(1%，免交)                    医疗生育保险(9.5%，2%)
  大病保险(1.5%，5元)                  长期照护费（免交，3.7元）
 住房公积金(8%，8%) 
 以上括号内分别为公司、个人承担部分
  2、本公司员工生日：鲜花＋蛋糕。                
  3、工作餐：提供1餐，如当天加班超过2小时，提供2餐，餐费30元/月。
  4、本公司每月评选月度优秀员工：永辉超市300元的购物卡。
  5、优秀员工：5000元/人                     6、营销标兵：5000元/人              
  7、质量标兵：4000元/人                     8、提案标兵：4000元/人   
  9、优秀新人：4000元/人                     10、年终福利                   
  11、四季工作服、工作鞋                     12、年休假
  13、连续工作满5 年的在职员工子女考取大学分别给予：1000-2500的奖励
  14、为非工厂属地距离工厂10公里以上的员工配备集体宿舍。

茶竹人才网安全提醒

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