1、协助总裁制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、领导建立公司与客户、合作伙伴，以及政府机构、媒体等单位之间顺畅的沟通渠道；

4、组织制定公司管理制度及管理规程，并监督检查各项管理制度及管理规程的执行；

5、负责培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强员工队伍建设：

6、负责对各部门指导、布置、监督、评价、考核工作；

7、生产型企业3年以上从业经验，有汽车制造类生产型企业同职位工作经验优先；

8、沟通协调能力强，管理经验丰富；

9、要求抗压能力强，综合管理能力强。

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