岗位职责：
1. 凭借丰富的家具门店管理经验，带领团队积极开拓市场，提升品牌影响力。
2. 依据市场动态与公司战略，精准制定切实可行的销售计划，并确保团队高效完成。
3. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、货品管理等，确保各环节顺畅运转。
4. 深入了解客户需求，及时调整销售策略，为客户提供优质的家具购买方案。
5. 定期分析销售数据，总结经验教训，不断优化门店经营模式，提高销售业绩。
6. 积极维护与供应商的良好合作关系，确保货品供应稳定、品质优良。

任职要求：
1. 具备1年及以上家具门店管理经验，熟悉家具行业市场规律与销售技巧。
2. 拥有出色的团队领导能力，能够激励团队成员，挖掘团队潜力，共同达成目标。
3. 具备敏锐的市场洞察力，能够根据市场变化迅速调整经营策略。
4. 拥有良好的沟通协调能力，与团队成员、客户及供应商保持高效沟通。
5. 工作认真负责，抗压能力强，能够在竞争激烈的市场环境中带领团队取得佳绩。
6. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力，为门店决策提供有力支持。

该岗位提供五险、节日福利、带薪年假、年终奖等优厚待遇，还有极具吸引力的底薪+提成+年底分红，诚邀有志之士加入！ 

茶竹人才网安全提醒

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