岗位职责：
1.承担销售团队从0-1搭建，辅导员工并完成销售任务；
2.定期评估员工工作表现，并参与员工心态建设；
3.带领并激励团队，达成销售目标；
4.负责团队人员工作调配及监督考核，新员工业务技能培训。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.带过销售团队或有过创业经历；
3.积极正直，有良好的抗压能力和目标导向；
4.接受省内外派。

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