岗位职责：
1.高提成模式，店长业绩提成80%，员工提成65%，店面盈亏各50%，  也可店长选择通提12%                                                                                       2、负责销售渠道和客户的管理；
3、组建销售队伍，培训销售人员；
4、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心.

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