薪酬福利：
1-底薪4000--8000+高奖金＋KPl考核=综合薪资万
元以上
2-包吃两餐，中餐晚餐
3-全年2次以上旅游（完成指标海外游）
4-父母游＋孝顺金＋节假日福利＋年终奖机制
5-公司发展迅速，晋升空问巨大（课程顾问一销售主管—销售经理一校区负责人)
工作职责：
1-定期或不定期的开发新客户，收集区域内有效客户
相关信息
2-电话邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩
3-负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与
讲解
4-制定月度/年度销售计划，保质保量的完成销售指
标
任职要求：
1-年龄20-30岁
2-具有1~3年教育机构工作经验者优先
3-具有强有力的销售能力或销售经验优先                                4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力
5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流

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