一、日常工作内容：
1、协助银行进行不良资产管理，无需开发客户，完善逾期持卡人相关资料信息；
2、通过电话与信用卡逾期用户进行沟通，提醒并促使持卡人按照要求处理逾期欠款；
3、告知持卡人银行相关政策，维护持卡人征信及处理欠款的责任和义务。
4、针对特殊逾期持卡人确定落实真实情况，配合银行相关政策给予一定减免。

二、岗位需求：
1、全日制专科及以上学历；
2、无犯罪记录、征信良好；
3、20-35岁。
4、思维能力活跃，对待工作踏实认真；

三、岗位待遇及福利：
1、无责任底薪+职级津贴+17%提成+奖金（平均收入5000-8000元，最高底薪4900，提成不封顶）；
2、每年调薪4次；入职满一年享有五天带薪年假；
3、不定期团队激励活动（现金或实物奖励）；
4、五险一金、保底收入、节假日福利、生日会、全国优秀员工国内外旅游、下午茶及日常活动等；
5、晋升空间：专员--组长--主管--经理，同时还可以往职能管理方向晋升或者往总部各个职能岗位晋升；
6、公司具备完善的晋升培训体系（入职培训、职能赋能培训、雏鹰培训、精英培训、雄鹰培训），全方位帮助员工提升知识、能力和技能。

四、工作时间：9：00 - 6：00点。午休1.5小时，一天7.5小时。月休5-7天，周末加班可结算加班补贴或调休。

五、针对无工作经验：
1、入职培训：包括但不限于（企业文化、规章制度、法律法规、谈判施压、沟通技能技巧、）
2、正式下组后，有一对一老同事帮带。

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