岗位注意：
  一：此岗位为学习岗位、有点费脑（介意勿投）

  二、对直营系统、加盟系统、餐饮管理系统、连锁系统感兴趣投递

  三、愿意在此行业发展请投递（此岗位有考察期）

  四、此岗位有学习时间不算工作时间

  五、免费直营体系经验学习

  六、此岗位为储备岗位（介意勿投
）

  七、学习管理岗带训师傅为：帅小港创始人、塔斯丁前督导、喜姐炸串前督导、8年餐饮：中餐、小吃、快餐实操经验。

1、此岗位除打杂（洗碗、拖地等）不需要学习、其他岗位都要进行学习+学会（出餐、管理岗、上灶岗）。

2、每晚下班自愿学习

3、此岗位走向为：直营督导、加盟督导、直营经理、加盟经理、总监、股东


学习内容：
店长类：人员管控（考勤、绩效、人效）、库存管理、营业额管理、利润计算、产品毛利计算、商品上下架管理、运营系统管理、五大统一、QSC管控、门店管控、营业额提升办法、利润提升办法、人事管理、营业额组成及公式、整店管控、活动策划、活动影响、商感培养等

督导（带训督导）类：多店管理管控、门店检查标准执行办法、多店人工管控协调、统一活动策划、区域内店长管理、店长培养标准、培训基地落实标准、加盟基地培训标准、品牌孵化、品牌直营加盟处罚奖励等

企业走向：小吃餐饮管理、连锁餐饮行业、品牌孵化等

茶竹人才网安全提醒

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