人事专员(招聘数量:目标1人)
职位综合薪酬:4000-5000
工作时间:9:00-18:00 周末双休;
需求量:1人
职位描述:
1、负责入、转、调、离等方面的手续办理;
2、负责员工关系处理、劳动争议处理及员工申诉等人事纠纷;
3、负责流失风险管控,员工离职管理,进行流失分析报告,输出流失管控建议及方案提供改善建议,完成流失管控闭环;
4、负责员工日常沟通面谈,进行组织诊断;
5、负责各渠道员工信息反馈的收集与跟踪解决;
6、领导安排临时其他工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,25-35岁,具备3年以上人力资源管理相关经验,有客服行业/乙方人力资源工作经验优先;
2、抗压能力强,能够独立处理一些劳动/人事纠纷事件;
3、有良好的人际关系交往能力、沟通协调能力及团队合作精神;
4、工作认真踏实,责任心强,能主动发现问题并积极推动过程改善。
福利待遇:入职购买五险一金;餐费补贴;
和顺大道与红河中路交叉口南120米
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