HR招聘实习生
 
一、岗位职责 
1. 招聘渠道维护：负责各大招聘平台账号日常维护、岗位刷新、职位编辑、活跃度提升，保证岗位曝光量。
2. 简历筛选与邀约：根据各岗位招聘需求，精准筛选简历，识别候选人匹配度，高效完成简历初筛、标记、分类整理工作。
3. 候选人沟通面试邀约：主动与候选人线上沟通，介绍岗位信息、薪资福利、工作内容及公司情况，解答候选人疑问，负责面试邀约、时间确认、面试提醒及爽约跟进。
4、 人才库搭建维护：对优质候选人简历进行归档、分类、储备，定期维护人才库，跟进意向候选人状态。
5. 配合团队完成部门交办的其他招聘相关辅助工作。
 
二、任职要求 
1. 大专及以上学历27届毕业生
2. 沟通表达流畅，情商在线，敢于主动与人沟通，有耐心、抗压能力强；
3. 熟练使用Excel，会基础数据统计、表格整理，做事细致负责；

工作地址

重庆市市辖区永川区和顺大道799号

茶竹人才网安全提醒

1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报！ 我要举报 >