
岗位职责
1. 全面统筹机构的日常运营管理工作,制定并落实中长期发展战略与年度经营目标。
2. 负责教学、招生、师资、行政等多部门的协调管理,优化内部工作流程,提升团队协作效率。
3. 主导招生策略制定与市场推广活动,拓展生源渠道,提升机构品牌知名度与市场占有率。
4. 搭建完善的师资培养与考核体系,打造高素质、专业化的教师团队。
5. 统筹处理家校沟通相关工作,维护良好的家校关系,提升学员及家长满意度。
6. 监控机构财务状况,合理控制运营成本,确保机构经营目标顺利达成。
任职要求
1. 具有8年及以上教育行业管理工作经验,熟悉培训机构运营全流程者优先。
2. 具备敏锐的市场洞察力、出色的战略规划能力与组织领导能力。
3. 拥有优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激发团队成员积极性与创造力。
4. 热爱教育事业,责任心强,抗压能力佳,具备良好的职业素养与敬业精神。
5. 有教育培训机构校长、副校长等相关管理岗位任职经历者优先考虑。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
