
岗位职责
1. 负责招聘渠道拓展与维护,筛选合适人才
2. 执行招聘流程,组织面试,评估候选人
3. 建立人才库,定期更新,确保人才储备
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业
2. 熟悉招聘流程,熟练使用办公软件,会做PPT,数据
3.能辅助店里处理一些行政事务
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有招聘工作经验者优先
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
