- 招聘HR负责公司各类岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织、录用跟进等，保障公司各岗位人员及时到岗，满足团队运营需求。

- 后勤保障：负责公司日常后勤事务，包括办公物资采购、领用管理、办公环境维护、员工日常福利落实（如节日福利、下午茶等）、员工考勤统计等，提升员工办公舒适度与归属感。

- 员工关系：协助处理员工日常沟通、入职/离职手续办理，维护良好的员工关系，协调解决员工日常工作中的相关诉求。
- 其他事务：配合公司完成各类人力资源相关台账整理、数据统计，协助落实公司各项规章制度，完成领导交办的其他临时性工作。

三、任职要求
- 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1年及以上HR相关工作经验者优先（应届生可投递，提供相关指导）。
- 能力要求：具备基本的招聘技巧，能独立完成简历筛选、面试邀约等工作；细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长沟通协调，能高效处理后勤琐碎事务。
- 素质要求：有良好的职业素养和服务意识，热爱HR工作，认同公司文化，能快速融入团队，接受适量临时性工作。
- 其他：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文档整理和数据统计能力。

四、薪资福利
- 薪资待遇：月薪3000-6000元（根据个人能力、工作经验核定。
- 基础福利：缴纳社保（五险）、节日福利、带薪年假、定期团建、下午茶、员工生日福利。

工作地址

重庆市市辖区永川区摩天轮对面协信中心14栋30-F-21

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