
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄22-35,有2年及以上相关工作经验;
2. 具有良好的书面、口头表达能力,能够熟练的掌握office表格制作及运用;
3. 擅长招聘、绩效模块、薪酬、员工关系,有丰富实际操作经验;
4. 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00
岗位职责:
1. 员工入离职手续办理及员工档案整理、劳动合同签订与更新;
2. 负责公司考勤统计及新员工薪资核算;
3. 执行招聘工作流程,组织、安排面试;
4. 对接广告公司制作公司所需物料;
5. 执行公司管理制度,进行各门店卫生及工牌检查;
6. 数据报表统计、会议纪要等其他工作;
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
