
岗位职责:
1. 依据标准与规范开展餐厅经营管理,保障餐厅高效顺畅运作。
2. 巡查并督导餐饮部各岗位工作,具备出色的协调统筹能力。
3. 协同餐厅经理进行内部管理,落实上级交办的各项工作任务。
4. 协调餐饮部与其他部门间的工作,促进整体运营协同。
5. 密切关注客人需求,注重沟通交流,有效处理各类客诉。
任职要求:
1. 具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程。
2. 拥有优秀的协调沟通能力,能与不同部门高效协作。
3. 掌握良好的客诉处理技巧,妥善解决客人问题。
4. 持有相关餐饮管理资质证书者优先考虑。
5. 具备较强的责任心和团队管理能力,带领团队达成目标。
本岗位提供五险一金、全勤奖、交通补贴、提成、工龄工资,包吃住以及年假等福利。还有免费培训与广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
