岗位核心职责
本岗位为主播幕后操盘运营工作，全程坐班办公，无需出镜直播、无需带货销售、无需线下应酬，核心负责主播团队管理、直播全流程运营、活动策划及数据复盘工作，打造稳定高效的直播矩阵。具体工作内容如下：
1. 主播招募与孵化培训
负责优质主播的筛选、招募与吸纳，搭建稳定的主播人才团队；针对新入职0基础主播，开展系统化岗前培训、实操指导，讲解直播基础流程、运营规则、岗位技巧，帮助主播快速适配岗位、提升直播能力，同时跟进在职主播的成长情况，针对性做好能力提升辅导。
2. 直播全程把控与落地执行
全程跟进日常直播工作，实时盯控直播状态，及时协调、解决直播过程中出现的各类问题，保障直播流程顺畅、有序进行；做好主播日常排班、直播节奏把控，维护良好的直播氛围，拉近与主播的沟通距离，建立良好的团队协作关系。
3. 直播活动策划与落地
结合平台规则、行业趋势及团队需求，独立策划各类直播日常活动、引流活动、增效活动，制定完整的活动执行方案；全程跟进活动落地执行，统筹活动各环节衔接，通过多元化活动提升直播热度、流量及整体直播效果。
4. 数据监测与复盘优化
日常监测直播核心数据，包括流量、互动、留存、转化等关键指标，精准把控直播数据动态；每日、每周定期开展直播复盘工作，总结直播亮点与不足，结合数据问题梳理优化方案，持续迭代直播运营思路与方法，提升整体直播运营效率与成果。
5. 运营思路优化与创新
主动关注行业直播运营新模式、新玩法、新规则，结合团队实际情况创新运营思路；主动思考、优化现有直播运营流程，针对性解决运营痛点，助力主播成长和直播间数据稳步提升。
任职要求
1. 沟通表达能力良好，性格开朗不社恐，具备基本的团队协作能力与责任心，能够耐心对接、陪伴主播成长。
2. 不限经验，应届生、跨行转行人员均可应聘，0基础可免费培训，无需直播运营相关从业经验。
3. 具备基础的数据分析思维、创新思维，愿意主动学习运营知识、思考优化方案，无经验者可手把手教学。
4. 情商良好，善于沟通协调，能快速和主播打成一片，适配年轻化团队工作氛围。
5. 有销售沟通经验、播音主持功底、视频剪辑拍摄能力、良好审美能力者优先录用。
薪资福利与晋升
1. 薪资待遇：综合薪资5000-8000元/月，能力优异者薪资可突破上限，薪资实打实兑现。
2. 培训保障：7天试岗期，提供全套免费岗前、在岗培训，0基础快速上手。
3. 休息制度：****，作息规律，办公环境舒适。
4. 团队氛围：团队年轻化，工作氛围轻松，无职场内耗。
5. 晋升发展：职级体系清晰，晋升通道透明、晋升速度快，有明确的职业成长路径，长期稳定发展。
6. 工作优势：纯办公室文职运营岗位，无需打电话、无需销售拓客、无需商务应酬，是转行稳定优质赛道。

工作地址

重庆市市辖区永川区和顺大道与锦龙路交叉口南侧174米

茶竹人才网安全提醒

1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报！ 我要举报 >