
岗位职责
1. 负责招聘渠道维护,执行简历筛选及面试安排
2. 办理员工入转调离手续,建立并更新人事档案
3. 协助考勤统计与薪酬核算,确保数据准确无误
4. 解答员工咨询,协调内部沟通,优化入职体验
任职要求
1.学历不限
2.擅长销售/沟通
3. 有销售经验或人事经验优先
工作时间
早九晚六
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
