
岗位职责
1. 严格执行门店运营标准,落实公司各项管理制度。
2. 统筹日常排班与物料管理,确保高效有序运转。
3. 优化顾客服务体验,及时处理现场突发状况。
4. 带领团队达成业绩目标,营造积极向上的氛围。
任职要求
1. 具备较强沟通协调能力,执行力强,结果导向。
2. 认同企业文化,服从管理,简单听话照做。
3. 有餐饮行业经验优先,无经验者公司提供培训。
4. 持有有效健康证,身体健康,能适应轮班工作。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >