岗位职责：
1、根据公司要求，落实现有需求岗位的招聘工作；
2、根据公司要求，落实招聘渠道和招聘会组织。

任职要求：
1、学历：本科，特别优秀者可放宽至大专学历；
2、专业：人力资源管理、市场营销、工商管理、财务管理、经济学、酒店管理、旅游管理等；
3、具有良好沟通表达能力、组织策划能力、数据分析能力；
4、有驾驶技能优先；
5、2020届或2021届毕业生，在校担任过学生会干部优先，党员优先；

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