1、负责技师部考勤登记。
2、负责技师部休假审批。
3、负责召开技师部班前会。
4、负责技师部日常工作的考察及监督。
5、调解技师内部关系，组织技师部日常娱乐活动。
6、安排新进技师的吃、住、培训及日常生活问题。
7、处理技术部的顾客投诉问题，并解决。
8、负责传达上级安排的各项工作任务。
9、制定每月技师团队任务，带领技师部成员达成团队目标。
10、帮助关心技师部成员生活及工作。
11、检查督导及纠正工作中存在的问题。
12、及时向上级反映本部门工作落实及部门成员反应意见。
13、负责技师部招聘计划，并完成。
14、培训技师部礼仪、服务流程及心态。
15、了解门店所在区域主要竞争对手的内部技师基本状况，并上报门店经理。
16、完成上级交办的其他任务。

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