
岗位职责:
1. 主导招聘工作的全流程,精准筛选与匹配人才,确保满足岗位需求。
2. 承担简单文职工作,包括文档的系统整理与规范录入,保证信息准确无误。
任职要求:
1. 具备人力资源相关工作经验者优先,熟悉招聘流程者更佳。
2. 熟练掌握办公软件,能够高效完成文档整理与数据录入工作。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门有效对接招聘需求。
4. 工作细致、耐心,具备较强的责任心,确保文职工作的准确性。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
