招聘岗位：人事专员/招聘专员
一、工作内容
1:负责招聘平台日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。
2:收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。（全天办公室工作无需外出）
3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。
二、任用资格
1.年龄：女生优先18-28岁（优秀者可放宽年龄）
2.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字；
3.会使用简单的办公软件，具备基本的网络知识，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。
4.积极主动，逻辑思维强，语言表达能力强
三、福利项目：
1.发放年终奖和个人业绩激励奖金。
2.发放节日礼金
3.依法为员工办理社会保险（五险）
4.免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；
5.公司为员工免费提供岗前培训，手把手教学，公平、公正、公开的职业晋升：
晋升阶梯：专员——主管——经理——总监——分公司总经理——股东
四、薪资说明：
面议：根据自身能力选择合适的薪资待遇

茶竹人才网安全提醒

1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报！ 我要举报 >