1、负责员工入职、转正、晋升、调整、离职等相关手续的办理;
2、负责公司人事信息管理与员工档案的建立、管理、维护;
3、负责公司日常办公使用平台的信息操作与维护
4、其他人事日常工作
岗位要求:
1、1年以上人事相关工作经验;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理相关工作流程;
4、具有较好的应变和沟通能力、良好的亲和力与服务意识;
5、熟练操作office办公软件；
6、工作时间：13：00—21：00，月休四天；
7、待遇：底薪+全勤200+提成（招聘一个人500）
永川区人民大道兴龙总部大厦10-4
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